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Gestione separata INPS: nessun incremento per i contributi dovuti sul 2019.

Come di consueto l’INPS interviene in questo periodo dell’anno (Circolare n. 19 del 6 febbraio 2019) per ricordare le percentuali dei contributi dovuti alla Gestione separata di cui all’art. 2, co. 26, della L. n. 335/1995. Per quest’anno nulla di nuovo: la percentuale resta ferma e così riassumibile:

Tipologia di collaboratore

Aliquote

Riparto dell’onere

Contributi minimi da versare per raggiungere l’anno

COLLABORATORI E ASSIMILATI

Collaboratori e figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie

34,23% = 33,00 + 0,51% (contribuzione aggiuntiva DIS-COLL) + 0,72 (maternità, agli assegni per il nucleo familiare e alla malattia)

Versa il committente ma 1/3 a carico del collaboratore

€5.435,04 (di cui €5.239,74 ai fini pensionistici)

Collaboratori e figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali non è prevista la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL (es: collaboratori occasionali, membri di commissioni)

33,72% = 33,00 + 0,72 (maternità, agli assegni per il nucleo familiare e alla malattia)

Versa il committente ma 1/3 a carico del collaboratore

€5.354,06 (di cui €5.239,74 ai fini pensionistici)

Collaboratori e figure assimilate titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria

24%

Versa il committente ma 1/3 a carico del collaboratore

€3.810,72

PROFESSIONISTI

 

 

 

Professionisti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie

25,72% = 25% + 0,72 (maternità, agli assegni per il nucleo familiare e alla malattia)

Versa il professionista, contributi a suo carico salvo rivalsa 4%

€ 4.083,82 (di cui € 3.969,50 ai fini pensionistici)

Professionisti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria

24%

Versa il professionista, contributi a suo carico salvo rivalsa 4%

€ 3.810,72

 

 

Arsea Comunica n. 14 del 7/02/2019

 

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